Por Fabiano Polayna I MTB 48.458/SP I Texto e fotos
A Campanha Salarial 2026 dos trabalhadores do Asseio e Conservação foi concluída com avanços significativos para a categoria, reafirmando a força da negociação coletiva e o compromisso com a valorização profissional. O acordo assegura reajuste de 7% nos salários e 5% nos benefícios, garantindo recomposição salarial e preservação do poder de compra dos trabalhadores que atuam em serviços essenciais.
Além dos reajustes, a campanha manteve a Cesta Básica Adicional, benefício que substitui o antigo Prêmio de Assiduidade, agora com regras mais claras, objetivas e transparentes, fortalecendo a segurança do trabalhador.
Cesta Básica Adicional: regras claras e mais segurança
Terá direito à Cesta Básica Adicional o trabalhador do Asseio e Conservação que não apresentar falta injustificada no mês. As regras estabelecidas são:
Com 1 (um) dia de atestado médico, o trabalhador terá direito ao valor de R$ 240,00;
Com 2 (dois) dias de atestado, o valor será de R$ 140,00;
Com 3 (três) dias ou mais de atestado, o trabalhador não fará jus ao benefício;
Trabalhadores com jornada de 4 horas diárias receberão o benefício de forma proporcional (50% do valor), obedecendo às mesmas regras.
A manutenção da Cesta Básica Adicional representa um avanço importante, pois reconhece o compromisso do trabalhador com a assiduidade sem desconsiderar situações de saúde devidamente comprovadas.
Reajuste específico para trabalhadores das montadoras
Dentro do contexto da Campanha Salarial 2026, foi firmado um Termo Aditivo 2026 entre o SIEMACO ABC e o SEAC-ABC, que trata especificamente dos trabalhadores do Asseio e Conservação que atuam nas montadoras do Grande ABC.
Para esse segmento, ficou garantido reajuste salarial de 5% a partir de 1º de janeiro de 2026, aplicado aos salários vigentes em 31 de dezembro de 2025, para remunerações de até R$ 8.026,79 mensais. Para salários iguais ou superiores a R$ 8.026,80, o reajuste será definido por livre negociação entre empregador e empregado.
O SIEMACO ABC reforça que o resultado da Campanha Salarial 2026 representa uma conquista coletiva, construída com diálogo, firmeza e responsabilidade, assegurando direitos, valorização profissional e melhores condições de trabalho para os trabalhadores do Asseio e Conservação em toda a base.