Em assembleia realizada com os trabalhadores da Limpeza Urbana dos municípios da Grande ABC Paulista, a categoria aprovou sua pauta de reivindicações para a Campanha Salarial de 2019, mantendo todas as cláusulas e benefícios da Convenção Coletiva de Trabalho anterior. Confira os principais pedidos:
1) Reajuste dos salários, pisos salariais e benefícios pelo Índice de Preços ao Consumidor- INPC do período de março de 2018 a fevereiro de 2019;
2) Aumento Real de 5% (cinco por cento) sobre salários e pisos salariais reajustados;
3) Reajuste nos Benefícios Vale Refeição, Vale Alimentação e Benefício social pelo INPC /IBGE de 1º de março de 2017 a 28 fevereiro de 2018;
4)Aumento real nos benefícios de 5%;
5)Garantia de recebimento dos Benefícios vale refeição e/ou vale alimentação e casos de afastamento por motivo de doença e/ou acidente de trabalho, por todo o período de afastamento;
6) Valor do adicional de hora extra fixado a 100%;
7) Convênio Médico e Hospitalar, extensivo a familiares, sem ônus para o empregado.
8) Ampliação e gratuidade no valor do Benefício Assistencial Familiar Sindical e implantação do Auxílio Natalidade, conforme Manual de Orientação do Beneficio Social anexo;
9) Adicional de Periculosidade para empregados em locais onde há manipulação de resíduos químicos e hospitalares;
10)Adicional de insalubridade em grau máximo para as funções operacionais
11) Desconto da contribuição sindical conforme assembleia especifica;
12) Manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva 2018, entre outros.
